カンボジアのまさとです。
という方に向けて、転職にスポナビキャリアがおすすめな3つの理由を紹介します。
この記事を書くぼくは大学時代、実際に運動部に所属していたこともあり、友人はスポーツ経験者ばかりです。
そんな友人たちの多くはスポナビキャリアを活用して転職をしたと聞いているので、運動部出身の人にとっては間違いエージェントなのではと思います。
過去の体育会での活動を生かしたい方は参考にしてみてくださいね。
スポナビキャリアとは
スポナビキャリアとは、体育会出身者に特化した転職エージェントです。
そのため、体育会出身者であれば自分のこれまでの活動を生かした転職ができるので、スポーツ経験者にとって相性のいい企業を見つけることができます。
このスポナビキャリアは株式会社スポーツフィールドが運営しており、全国に11拠点を持っています。
スポナビキャリアの拠点はこちら。
- 東京
- 札幌
- 仙台
- 千葉
- 横浜
- 名古屋
- 京都
- 大阪
- 神戸
- 広島
- 福岡
企業としてはチームで活動した経験のある人や、体力があって上昇志向のある人材を求めています。
そんな体育会人材を求める企業とマッチングしてくれるのが、このスポナビキャリアなんですね。
スポナビキャリアがおすすめな3つの理由
スポナビキャリアがおすすめな理由は3つあります。
- 体育会・アスリート・スポーツ経験者のための転職エージェント
- キャリアコンサルタントが体育会出身
- 体育会系人材を求める企業を紹介してくれる
スポナビキャリアは普通の転職エージェントとは違い、体育会・アスリート・スポーツ経験者に特化していることもあり、体育会出身者の気持ちを熟知しています。
他のエージェントと比較して求人数は少なめなものの、対象となる人にとっては精度の高い紹介・サポートを行ってくれます。
そのため、体育会出身者にとっては有難いサービスですが、ぶっちゃけ体育会出身者ではない人の利用はオススメできません。
逆に言えば「体育会出身者こそ使うべき」ということでもあるので、もし体育会出身なのであれば使わないのは損です。
スポナビの紹介企業の例
スポナビキャリアの紹介企業はこんな感じです。
普通に大手企業や有名企業が多いことに驚きます。
これは大企業ほど幹部クラスの人は体育会系だったりするので、体育会系人材はウケがいいということなんですね。
なかなか大企業への転職は難しいと言われていますが、スポナビキャリアであれば、大企業への転職も夢ではありません。
スポナビキャリアの利用手順
スポナビの利用手順はとってもシンプルでわかりやすいのが特徴です。
ここでは登録から内定をゲットするまでの流れをサクッと紹介します。
利用手順はこちら。
- スポナビキャリアに登録をする(1分で完了。無料)
- コンサルタントと面談→登録したら早めに日程調整するのがオススメ
- 求人紹介
- 応募 & 面接→書類作成と面接対策を徹底サポート
- 内定ゲット
めっちゃわかりやすいですよね。
他のエージェントとは違ってスポーツ経験者に特化していることもあり、他よりもスムーズに話が進むので、今の仕事が忙しい中でも、しっかりと転職活動を進めることができます。
特に書類作成や面接対策などの面倒な手続きや準備を専任のキャリアコンサルタントがバックアップしてくれるので、一人ではなく、二人三脚で転職活動ができるのはありがたいですよね。
過去の経験をスポナビキャリアで活かそう
スポーツ経験者や体育会出身者で自分の経験を活かせている人って意外と多くないのではないでしょうか。
ぼく自身も体育会出身者なのでわかりますが、体育会での経験ってものすごく社会に出てから活きる要素が多いので、それを活かさないのは本当にもったいないと思います。
体育会出身という経験を存分に生かして、自分の活躍しやすいフィールドを選ぶことが転職では必要です。
しかし、それは自分一人で探すのは大変なことなので、ぜひスポナビキャリアを活用して自分の経験を120%活かせる企業に転職してほしいと思います。
転職をして環境を変えることで新しい人生をスタートさせましょう!
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